Her kan du læse mere om projektet, som oplægget tog afsæt i: Reconnect – Individuelt målrettet støtte (reconnect-kp.dk)
Slides kan fås ved henvendelse til oplægsholderne Julia og Stella: jusr@kp og stmo@kp.dk.
Docent Julia Salado-Rasmussen og lektor Stella Mia Sieling-Monas, begge fra Københavns Professionshøjskole
Fidelitetsmålinger anvendes i stigende grad på en række velfærdsområder, men benyttes stadig forholdsvis begrænset i den lokale praksis i jobcentrene. I denne session præsenterer vi de foreløbige resultater fra ‘Reconnect-projektet’, der afprøver en uddannelses- og beskæftigelsesindsats baseret på modificeret Individual Placement and Support (IPS) kombineret med psykosocial støtte målrettet unge med tegn på angst og depression. Projektet løber fra 2019-2025 og hviler på et samarbejde mellem forskere fra Københavns Professionshøjskole, VIVE, RUC og tre kommunale jobcentre, der implementerer Reconnect indsatsen på baggrund af en detaljeret manual og træning. I Reconnect er metoden beskrevet i en modificeret fidelitetsmanual med henblik på at måle fidelitet inden for tre kategorier: personale, organisation og ydelser (Becker et al., 2015) og der gennemføres årlige fidelitetsvurderinger. Reconnect-konsulenterne i kommunerne opfordres til at implementere Reconnect-metoden med den højeste mulige fidelitet. Baseret på gentagne kvalitative interviews med tre Reconnect konsulenter og fire mellemledere i jobcentrene, samt dokumentanalyse af fidelitetsvurderingerne argumenterer vi for at fidelitetsmålinger kan forbedre arbejdsinklusion af unge ved at styrke overholdelsen af metoden, ledelsesmæssigt fokus og ressourcer. Vi adresserer også konsekvenserne af at arbejde med fidelitetsmålinger og drøfter, hvordan denne tilgang til at evaluere implementering i frontlinjen også har afgørende begrænsninger og dilemmaer. Præsentationen er baseret på eksisterende forskning om implementering af IPS (Bond og Becker, 2012; Frøyland, 2016; Bonfils et al., 2017; Bonfils, 2019), evaluerings teori (Vedung, 1997) og interviewdata fra Reconnect-studiet.
Deltagerudbytte:
Inspiration til at arbejde med fidelitetsmålinger inden for velfærdsområderne. Indsigt i tilgangens styrker og begrænsninger.
Deltagerforudsætninger:
Ingen forudsætninger, vi introducerer til konteksten; dansk beskæftigelsespolitik og unge ledige i psykisk mistrivsel samt fidelitet.