Bedre indsatsmodeller og implementeringsgreb på velfærdsområderne via større fokus på implementeringsevaluering
Vi er gode til at afdække årsags-virkningskæder og måle effekt af nye indsatser. Men ikke gode nok til at skabe viden om implementering. Implementeringsevalueringer åbner ’implementeringens black box’. Det styrker implementeringsprocessen og giver bedre afsæt for spredning af god praksis. Ud fra aktuelle evalueringer af implementeringsprojekter på beskæftigelsesområdet introduceres konkrete evalueringsdesigns, der måler fidelitet og opnåelse af succeskriterier, afdækker succesfaktorer og kvalificerer implementeringsgreb samt formidlingsformer, der gør evalueringen anvendelig til at kvalificere implementeringsprocessen for både centrale og lokale aktører. I en tid, hvor fokus på resultatbaseret styring i den offentlige sektor (måske) forandres, lægger vi hermed op til debat om, hvilke evalueringer der fremadrettet bedst kan understøtte styring i den offentlige sektor.
Oplægget er relevant for alle, der har erfaring med evalueringer – forskere, udbydere, udførere samt ledere og medarbejdere, der underlægges evalueringer.
Præsentation
Oplægsholdere
Karna Kühnell Gautier, chefkonsulent og partner, DISCUS
Peder Gaarde Fisker, Senior Manager, Epinion